Macron je buď odvážný, nebo lehkomyslný, když se snaží přesvědčit Francouze, aby pracovali déle Obchodní noviny

Je jasné, že Emmanuel Macron je buď příliš odvážný, nebo příliš lehkomyslný.

O čem ale není pochyb, je, že sebevědomí francouzskému prezidentovi nechybí.

Toto jsou závěry, které lze vyvodit dále Pane Macrone Odhalil politickou reformu, která, když byl naposledy souzen, vedla k pouličním protestům ve Francii a měsícům průmyslových nepokojů.

Prezident se snaží – stejně jako mnoho jeho předchůdců v posledních třech desetiletích – přesvědčit Francouze, aby pracovali déle.

Macron chce nyní zvýšit věk, ve kterém mají francouzští pracovníci nárok na státní důchod, z 62 let. Zatím není jasné, zda dosáhne 64 nebo 65, ale pravděpodobnější se zdá první.

Zvýšení státního důchodového věku na 64 let stále znamená, že důchodový systém je štědřejší než ve Spojeném království a mnoha dalších evropských zemích.

Obojí by však bylo pro odbory hluboce urážlivé.

Macronovi odpůrci

Laurent Berger, prezident CFDT, největší francouzské odborové organizace, minulý týden o návrzích řekl: „Pokud se věk odchodu do důchodu posune zpět na 65 nebo 64 let, CFDT udělá to, co jsme řekli, že uděláme, a budeme se bránit této reformě voláním na pracovníky, aby mobilizovali“.

Návrh, považovaný za největší plán Macronova plánu na modernizaci francouzské ekonomiky, bude proto pravděpodobně výbušný.

Proti prezidentovi nebudou stát jen odbory. Marine Le PenováVlivný krajně pravicový politik, kterého Macron získal, aby si zajistil své druhé funkční období v Elysejském paláci, je rozhodně proti zvyšování věku odchodu do důchodu. Návrhy označila za „strašně nespravedlivé“, zejména pro mladší pracovníky.

Ostatní opoziční strany budou proti návrhům.

Jedinou stranou, která se pravděpodobně spojí s Macronovou stranou Ennahda na podporu těchto opatření, jsou republikáni, středopravá strana bývalých prezidentů, jako jsou Jacques Chirac a Jacques Chirac. Nicolas Sarkozyačkoli mezi podmínky jeho podpory patří zvýšení důchodového věku na 65 let namísto 64 let a zvýšení státního důchodu, jakmile opatření projde, z minimálně 900 eur měsíčně na 1200 eur.

Přečtěte si více:
Letošní léto bylo nejteplejším v Evropě v historii
Vatikán znovu zahajuje vyšetřování případu pohřešovaného teenagera

Plocha

Macron zdůvodňuje zvýšení věku odchodu do důchodu tím, že Francie nemůže dovolit tolika pracujícím odejít do důchodu v tak nízkém věku.

Stejně jako ostatní evropské země si je vědom tlaků způsobených stárnutím populace a zpomalující se porodností, což znamená, že Francie bude v příštích letech spoléhat na klesající počet lidí v produktivním věku, aby vypláceli důchody. Roste počet důchodců.

Mezi další alternativy, které zvažoval, ale rozhodl se nepokračovat, patřilo uvalení daní, zvýšení vládních půjček nebo snížení důchodů.

„Musíme pracovat déle,“ řekl francouzské veřejnosti ve svém novoročním projevu. „Cílem reformy je posílit důchodový systém. Pokud nic neuděláme, bude ohrožen, protože budeme závislí na financování to.“

Mladá pracovní síla Francie

Nedělat nic určitě nepřicházelo v úvahu.

Francie již má mnohem nižší procento starších pracovníků, kteří jsou stále aktivní v její pracovní síle, než jiné vyspělé ekonomiky.

V roce 2021 ve Francii stále pracovalo pouze 59,7 % 55 až 64letých ve srovnání se 79,1 % v Japonsku, 74,1 % v Německu, 73,8 % v Nizozemsku, 67,1 % ve Spojeném království, 64,7 % v USA a 64,4 % ve Španělsku.

Současný věk odchodu do důchodu ve Francii, 62 let, je také mnohem vyšší než kdekoli jinde v Evropě.

Evropský důchodový věk

V Německu je to v současné době 66 let, v roce 2031 vzroste na 67, zatímco ve Spojeném království je to v současné době 66, ale mezi lety 2026 a 2028 vzroste na 67. Podobně se do roku 2027 zvýší věk odchodu do důchodu ve Španělsku z 66 na 67. Země Ostatní v celé EU, včetně České republiky a Itálie, rovněž probíhají zvyšování státního důchodového věku.

Německo, které se již nyní potýká s nedostatkem klíčových skupin pracovníků, jako jsou zdravotní sestry, dokonce uvažuje o zvýšení věku odchodu do důchodu. Dokonce i Itálie, jedna z mála evropských zemí s nižší mírou participace starších pracovníků než Francie, je na cestě k tomu.

Je tedy jasné, že i kdyby si Macron prosadil své, Francie se bude stále těšit štědřejšímu uspořádání než většina jejích evropských vrstevníků.

předchozí pokusy

Pokud prezident uspěje bez většího vyrušení, udělá to tam, kde mnoho jeho předchůdců selhalo nebo museli své návrhy mírnit tváří v tvář ostré opozici.

V roce 1995 byli Chirac a jeho tehdejší premiér Alain Juppe nuceni ustoupit, když se snažili omezit štědré důchodové dávky vyplácené státním zaměstnancům v demonstracích, které zanechaly velkou část Francie paralyzovanou stávkami a demonstracemi.

Došlo k podobným demonstracím, kterých se zúčastnilo více než milion demonstrantů, když jiný premiér Jean-Pierre Raffarin v roce 2003 usiloval o to, aby zaměstnanci veřejného sektoru pracovali 40 let, aby získali nárok na důchod, jako tomu bylo v případě jejich vrstevníků v soukromém sektoru. . sekce. Tato akce se ve skutečnosti dostala do knihy zákonů navzdory týdnům stávek.

Sarkozy byl nejúspěšnější, když v roce 2010 usiloval o zvýšení věku odchodu do důchodu z 60 na 62 let, i když k tomu opět došlo po týdnech omezení stávek a demonstrací za účasti milionů lidí.

Sám Macron se však musel držet zpátky, když v roce 2020 usiloval o vytvoření jediného globálního státního penzijního plánu, který by nahradil 42 tehdy existujících individuálních plánů, a zavedl bodový systém, který spojoval vyplácený důchod s příspěvky, které pracovník odváděl během jejich kariéra.

Návrhy vedly k nejdelší stávce ve francouzské historii a byly opuštěny na začátku pandemie COVID.

Nyní opět běží.

Vyřešte nedostatek dovedností

Ocenění však stojí za vyzkoušení. Francie, stejně jako další evropské země včetně Spojeného království, se potýká s nedostatkem kvalifikovaných pracovníků z velké části kvůli lidem, kteří odcházejí do předčasného důchodu.

Takže cokoli, co může udělat pro to, aby lidé zůstali déle v pracovní síle, bude mít kromě úspory peněz daňových poplatníků i ekonomické výhody.

Macron si také všimne odměn pro ostatní evropské země, které byly ochotny zapojit se do odvážných sociálních reforem.

Německý úspěšný příběh

Německo patří v tomto ohledu mezi nejúspěšnější země.

Od doby, kdy její bývalý kancléř Gerhard Schröder prosadil v zemi v letech 2003 až 2004 řadu sociálních reforem, zaznamenala prudký pokles míry nezaměstnanosti.

Zásadní změny, nazvané „Hartz IV“ po bývalém personálním manažerovi Volkswagenu, který s nimi přišel, dramaticky snížily podporu v nezaměstnanosti (dříve vyplácené neuvěřitelně ve výši 60 % mzdy nezaměstnaného v zaměstnání). poprvé, kdy jsou nezaměstnaní nuceni přijmout pracovní nabídky.

Německo bylo odměněno poklesem míry nezaměstnanosti z 12,6 % v roce 2005 na pouhá 3 % v listopadu loňského roku.

Je tedy pochopitelné, proč se Macron rozhodl ukotvit tolik své pověsti a osobního politického kapitálu do důchodové reformy.

Nepochybujte o tom, i když to bude výbušné. Francii čeká rok průmyslových nepokojů.